SÉMINAIRES

SECRETARIAT ET ASSISTANAT DE DIRECTION

PRESENTATION

La performance d’une entreprise se mesure par le dynamisme de ses salariés. Former efficacement ses assistants de direction est vital de nos jours car ils occupent l’une des fonctions les plus importantes dans une structure. En assistant un ou plusieurs responsables afin d’optimiser la gestion de leurs activités (accueil, préparation de réunions, gestion de planning, organisation de déplacements, communication…). Ils ont aussi en charge l’organisation et la coordination des informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. Cet atelier a pour but de former les Secrétaires et Assistants de Direction afin de leur permettre de gérer efficacement la multitude d’attentes qui leurs sont liées.

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

L’objectif principal de cette formation est de mettre à la disposition des participants les outils nécessaires pour développer leurs contributions à l’efficacité de l’entreprise.

Elle permettra aux participants de :

 

  • Organiser le Secrétariat et gérer efficacement son Manager
  • Connaitre les techniques d’accueil et d’orientation ;
  • Organiser les réunions et produire des PV ;
  • Découvrir les outils et méthodes de bonne gestion du temps et disposition des documents ;
  • Connaitre les techniques d’archivage et de gestion des courriers ;
  • Améliorer la lisibilité de ses écrits en respectant les règles de la syntaxe
  • Sélectionner le mode de communication adapté à chaque situation et à chaque correspondant.

SEMINAIRE SUR LE GENIE DE L'ENVIRONNEMENT

PRESENTATION

La protection de l’environnement étant en perpétuel évolution, acquérir des connaissances et savoir-faire en la matière s’avère capitale.

Le domaine de la protection de l’environnement permettra de développer des habiletés et des compétences qui déterminerons les besoins en technologie et pratiques environnementales bénéfiques pour vos industries et administrations.

Ainsi, cette formation des professionnels en Génie de l’environnement les aideront d’améliorer et d’optimiser les performances environnementales de l’organisme à partir d’une évaluation environnementale complète.

Ce séminaire vise à accroître les compétences des gestionnaires et personnels techniques des départements environnementaux des industries et administrations pour une meilleure protection de l’environnement physique.

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

Fournir aux apprenants les techniques et méthodes de dernière génération leur permettant de mener à bien la gestion de conformité environnementale (protection de l’environnement) dans le respect des normes ISO17025 et ISO14001.

Le séminaire leur permettra de :  

  • de gérer, d’analyser et de résoudre des problématiques de protection de la nature et de l’environnement (gestion des déchets, qualité de l’air et de l’eau, contrôle des nuisances, etc.) ;
  • Retenir de nouvelles pratiques et connaissances approfondies dans les domaines techniques de l’environnement ;
  • Apporter un savoir-faire sur l’analyse et la gestion des risques environnementaux, du droit environnemental et de l’économie de l’environnement.

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

PRESENTATION

Cette formation permettra aux participants d’acquérir un nouvel état d’esprit, des stratégies et démarches pour être des assureurs de revenus et devenir de véritables pilotes de l’amélioration de la performance commerciale. Elle a pour but de permettre aux participants à travers 6 modules de :

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

  • Procéder à une auto évaluation des performances commerciales
  • Comprendre les objectifs de la direction générale et piloter avec efficacité les performances commerciales.
  • S’approprier les techniques avancées de vente et d’amélioration des performances commerciales.
  • Comprendre les objectifs de la direction générale et piloter avec efficacité les performances commerciales
  • Identifier les actions clés à poser au quotidien, élaborer un plan d’optimisation commercial et identifier les habitudes à incruster
  • Élément de liste
  • Élément de liste

L’EFFICACITE PROFESSIONNELLE

PRESENTATION

Augmenter son efficacité professionnelle, c’est dépasser ses compétences techniques pour rester en phase avec son milieu professionnel ». Notre efficacité professionnelle dépend de notre : connaissance de nous-mêmes, capacité à gérer nos humeurs, maîtrise des outils de travail, capacité à dégager une forte énergie de manière quotidienne.

Elle dépend aussi de nos : objectifs personnels et professionnels, méthodes pour parvenir au but, de nos envies et des relations que nous entretenons avec nos collaborateurs et entourage social.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

Atteindre efficacement nos objectifs professionnels et en tirer un retour bénéfique pour nous même, nécessite plus que des compétences. L’objectif principal de cette formation consiste à partager avec les participants des méthodes de travail qui leur permettent d’accroitre leurs résultats professionnels et de tirer bénéfice de ce résultat.

LA GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEC)

PRESENTATION

La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise. Elle vise à détecter et résoudre en amont des questions relatives à l’évolution des métiers, des emplois, des compétences et est indispensable à toute organisation en période de crise ou de croissance pour préparer l’avenir.

OBJECTIFS DE LA FORMATION 

Elle permettra aux participants de :

  • Comprendre les bases de la GPEC et la logique des compétences
  • Identifier les enjeux de la GPEC, les clés d'entrée et points de vigilance
  • Identifier les emplois sensibles et stratégiques
  • Lier GPEC et plan d'action RH
  • S’approprier les techniques avancées de vente et d’amélioration des performances commerciales
  • Définir le rôle complémentaire de chaque acteur : DG, managers, salariés.